業務研修

前職と同じく、物流会社への再就職となった（なってしまった）。
この業界を嫌って退職したわけだが、やはり、他業界の大海原に飛び込む勇気はなかった。この世界の人たちの雰囲気や考え方、業務フローなどはなんとなくわかるし、商材のジャンル違いであれど、入庫出庫から納品とそれに付随する業務に大きな違いはないと思っている。

今日で研修4日目。
明日からは夕方業務の研修となり、昼過ぎに出勤して22時ごろ帰るような形態になる。
できれば朝早いうちに仕事へ出て、夕方夜は家で晩酌したいので、いずれはそうなるように変えていきたい。
タイムスケジュールにそった指導を受けるのではなく、業務単発で覚える感じだ。そして一つ一つは難しくないものの、処理業務量としては少なくない為、数日ですべて把握するのはなかなか難しいように思われる。
業務都合により、タイムスケジュールが組めなかったり、新センターでの業務に対する若干の抵抗が、指導の手荒さに表れているように感じられるが、自分があちら側だとしたら・・・。気持ちはお察しします
そんな感じで再就職が決まったわけだが、これは社員ではなくアルバイトなのだ。
この先を考えたとき、早いタイミングで社員へと移行しなければいけないと思う。
3月から現職場の本格スタートとなるが、できれば6月くらいからは社員で働き始められるようにしたい。

正社員への移行目標は6月
3月から現職場での本格スタートとなるが、時給1000円ちょいでは人生を楽しむことはできないので、総支給20万くらいからの求人を積極的に当たっていきたい。
転職活動開始は4月上旬から、6月初頭から就業できるよう採用と退職処理までを5月中に済ますこと。
そしてこれが大事

物流業界から脱すること

どの業界を狙うのか。
真っ先にあがるのはビルメンテナンスや施設管理系。なぜならそこへ飛び込むために電工やボイラーを取ったのだから、そこに飛び込まない理由はない。
次に日勤のみの製造業。危険業務ではなく、ルーチン化された製造業でまったり薄給の会社を探すことが大事に思われる。

期限と業界を定めたので、これからさきは実行あるのみ。
進めていきます。